适合宁波常博餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
• 

  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课
• 

  GJB9001质量管理体系

  • 在线课

• 演讲倒计时：第10天
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块三、交际沟通篇
• 破产案件的分类和构成
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 3.生产成本控制的重心
• 成本控制
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 1.全面预算管理六字真经
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第12章 分析消费行为
• 有效反馈
• 概率分布
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%