适合原平市维祥物业管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 会议管理-会议架构
• 个人效能
• 爆款医药电商产品选品策略
• 时间管理
• 坚定自信
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 3.公司章程运用实务
• 商务交往礼仪
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 成本管控分析
• 基础管理才智
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 思考力
• 架构商品详情模块
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%