适合商丘玉君网络科技有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  人类生存面临的困境

  • 在线课

• 章节1：角色认知和思维模式
• 口头表达技巧
• AI工具应用
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 使用sklearn进行线性回归
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 了解自我和他人
• 第五章 附则
• Linux常用命令讲解
• 自我管理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• devops和k8s
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• Hive扩展内容
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%