适合上海友旺餐饮有限公司的企业培训课程

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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课

• 第12章 分析消费行为
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 多元思考完美结果呈现
• 线性回归实例
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 计划篇
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 时间管理
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 审计沟通情景案例分析1
• 二、对关键角色的有效辨识
• 5.如何设计财务分析报告
• 谈判技巧：细节把控
• 第三章
• 优质服务背后的协作密码
• SQL UPDATE语句
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%