适合上海咖乃芗餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课

• 页面美化专项训练
• 第15章 电商APP交互文档输出
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 1.收入确认和计量的五步法
• 透视表之数值计算
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 系统思考力
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 数字金融的未来
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 章节3：制定计划
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• SQL最佳范例
• 谈判技巧：基本介绍
• 模块六：衡量绩效
• 模块二：组织战略打造建设
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 二萃 萃经验

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%