适合上海米达苏网络科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课

• 6.预算编制的实施
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 2.内部审计的转型
• PPT视频入门
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 补充内容
• 领导力基本概念
• 第五章：销售人员激励
• 第二章 一般规定
• 线程与线程池核心技术
• 1.0 六西格玛概论
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第五周：事业的突围
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 项目执行：会议
• 发刊词
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 向上管理
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%