适合新郑市中鸿物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
• 

  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 业务夯实渐入佳境
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 开篇介绍
• 库存篇
• 拿来就用的企业级解决方案
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 用户经营的加速器--会员制
• 第7章 售后中心搭建
• 第三章 仲裁庭
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 课程导入
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 架构商品详情模块

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%