适合山东圣蒙新能源科技有限公司的企业培训课程

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  推动黄河流域高质量发展

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  决策分析22个关键财务指标

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  什么才是有效的组织诊断

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• 发刊词
• 业务经营
• 课程开发
• 默契团队
• 章节3
• 绩效管理保障体系
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 项目管理基础
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 赢销的万能钥匙
• 时间管理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 营销技巧篇——获客
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 情绪管理
• 业绩与预警分析
• 如何搭建高转化的私聊销售体系

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%