适合新疆卡纳提房地产开发有限公司的企业培训课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课

• Go并发编程和工程管理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 界定问题
• 走进移动端架构师
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 个人效能
• 创建演示文稿的技巧
• 市场营销：设计高效营销组合
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 物业行业安全管理
• 报表打印技巧
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 数字化转型原版进阶
• 新兴产业的兴起
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 服务流程
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%