适合福清恒飞网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课

• 第六板块：商业决策和技术评审
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• Hive扩展内容
• 推论统计实例
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 流程管理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 业务分析
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 1. 财务报表基础与速读
• 产品运营
• 王牌销售谈判-发刊词
• 订单和购物车微服务
• 模块二：设计篇
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 5.内部审计的计划与准备

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%