适合杭州银灼餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  你的眼睛“渴”了吗

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  卓越思考的方法与艺术

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• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 2.战略研讨
• 第三周：角色发育
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 一、创意的由来
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 模块四：项目执行与监控过程
• 步步为赢
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 自回归模型（AR）
• 职场风雨多，身心受折磨
• 条件格式技巧合集
• 日期时间函数的运用（下）
• 品牌获客
• 基础管理才智
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 团队管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 向前一步的行动者
• 第十一章

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%