适合云乾沫（阳信）餐饮有限公司的企业培训课程

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 模块五、策略评估
• 数据透视表布局技巧
• 发刊词
• 国企混改的核心程序
• 区块链2.0 -以太坊
• 网络安全工作重点核心建立
• 赢销的魂与道
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 掌握时间
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• Hadoop之初识MR
• 发刊词
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 3.全面预算实施的启动
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%