适合济南开隆园林绿化有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  建立团队信任的基石

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• 职业观念
• 销售谈判
• 投资银行服务的崛起
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 分布式日志收集框架Flume
• 招聘计划
• 第15章 用户系统设计与实现
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 3.工资薪金的风险防范
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 三、团队篇
• 市场营销：基本介绍
• 章节4
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 国企混改的基础理论
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%