适合上海小吉互联网科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化黏客:私域流量经营的六脉神剑
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- AI工具应用
- 民营如何实现国内主板上市
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 使用sklearn进行线性回归
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 第8章 初始互联网商业模式
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 销售流程
- 三、项目计划过程
- 民企如何实现国资反向混改
- 区块链和消费品行业
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 第31章 计算机图形学初级
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
适合上海小吉互联网科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合上海小吉互联网科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%