适合上海锦和投资集团有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课

• 吃东西突然噎住如何急救
• 稳定性优化
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 利润与资金分析
• 了解自我和他人
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 冲突处理：团队融合加速器
• 2.战略研讨
• 推进落地
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 职场风雨多，身心受折磨
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 谈判技巧：谈判工具
• 发刊词
• 共创措施
• 第三章 仲裁庭
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 创造团队的未来
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%