适合合肥嘻哈酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  “互联网+”精准扶贫

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  升职加薪必会的56招Excel

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  十九届六中全会精神解读

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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• 管理团队
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 其他Python运算符
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 了解自我和他人
• 业财融合精讲
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 时间管理
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 团队管理
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%