适合上海博碳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 一、关键改进赋能管理
- 主题四:食品安全控制
- 第一章
- 1.战略成本管理与供应链
- 区块链与全球科技巨头
- 第9章 解析数据指标体系
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- Flink中的Time及Windows的使用
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 商品微服务的grpc服务
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
适合上海博碳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海博碳科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%