适合上海当效信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 2.认识资产负债表
• 章节5
• 夯实基础起高楼
• HRD实战
• 领导作用
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 精准预算览全局
• 员工管理
• 第三章 图片与图文排版篇
• 章节6
• 项目执行：项目日记
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 用Python创建一个时间序列对象
• 基本数据库术语
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%