适合上海礼堃科技有限公司的企业培训课程

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 咨询服务：重组
• 发刊词
• 多元回归分析
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 1.收入确认和计量的五步法
• 向上沟通法
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 设计管理
• 销售谈判
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第 2 章：认识你的时间
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 数据源引用
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 发刊词
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%