适合深圳昌田科技有限公司的企业培训课程

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  企业全栈新媒体运营

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  IPD产品研发成功之道

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  场景式商务礼仪

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• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• protoc插件开发、cobra命令行
• 医患新私域构建及流量转化
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• “货”篇——现货管理落地系统
• 口头表达
• 第10章 线性查找法
• 营销技巧篇——活客
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 课程介绍与销售基本概念
• Word与PPT协作办公技巧
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 日期时间函数的运用（下）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%