适合苏州市新振特种车辆修理厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 裂变篇
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 第四章:销售人员教练
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 课程结束
- 模块六、做出决策
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 模块三:组织战略升级管理
- 远程连接SSH专题
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 复盘结构化
- 3.合并报表抵销处理
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 一:反思组织的经营理念
适合苏州市新振特种车辆修理厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合苏州市新振特种车辆修理厂的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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