适合上海所爱网络科技有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  用95后思维领导95后

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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 发刊词
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第五周：三十而立
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 模块十 跨部门项目协作
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 物业行业安全管理
• 重新认识幸福
• 发刊词
• 客户关系管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%