适合哈尔滨世纪振达房地产经纪有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章
- 数字化转型原版进阶
- 团队评议:团队远航平衡器
- 章节2 招聘管理篇
- 时间管理
- 编程模型及核心概念
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 精练自我的能力
- 数字化转型要点解读
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- Android 导航架构探秘
- 吃东西突然噎住如何急救
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 销售管理
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- Android消息机制与类加载
适合哈尔滨世纪振达房地产经纪有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合哈尔滨世纪振达房地产经纪有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%