适合永和弘(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 拿来就用的企业级解决方案
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 第四章 形状设计与图示篇
- 资本资产定价模型
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 数字化学习项目设计
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 售后接待
- 术语、组织环境与领导作用
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 企业管理:主导作用
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 商业战略:聚焦企业内部
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 三封 封价值
- 路在何方:目标和方向
适合永和弘(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合永和弘(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%