适合合肥恒发置业有限责任公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 加密货币背后的原理
• HiAbility SDK开发
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 市场策略篇
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 章节2：五项核心工作
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 私域数据分析
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 时间管理
• 2.内部控制监管逻辑
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 商务交往礼仪
• 开发技能拓展
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%