适合上海束光医药科技有限公司的企业培训课程

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  招投标管理一点通

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  office技能提升专题包

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  PPT渐变设计详解

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  六稳六保

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• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 打造良好会议文化
• 演讲有魅力
• 开播落地篇
• Word-01 Word篇课前导读
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 十二、打造生态型组织
• 情绪管理和冲突管理
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 学会基础操作，Word快速入门
• 缓存服务
• 发刊词
• S05 数据可视化有套路
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 项目规划：期望、假设与风险
• 目标管理概述
• 章节2：懂“得”相处
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%