适合苏州红星品唯物业管理有限公司哈尔滨分公司的企业培训课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  移动端架构师

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  向世界一流企业学精益管理

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  疫情之下，企业培训补贴政策解读—大师小课

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• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 模块三：医学信息检索与应用
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 破产案件的分类和构成
• 融入你的新组织
• 数据科学的职业
• 口头表达技巧
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第1章 课程介绍
• 说服跟进
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 几种常用的函数
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 模块二：设计篇
• 部分中西药和食物同食会危害健康

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%