适合南通瑞图精密科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Python的序列
- 管理绩效
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 创建公司简介文稿
- 一、关键改进赋能管理
- 情绪管理
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 四、设计思维流程——同理心
- 第三章:销售过程管控
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 如何选择合适的施工分包商?
- gin快速入门
- 选题技巧及写作思路
- 实施基础
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 企业管理:规划职能
适合南通瑞图精密科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合南通瑞图精密科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%