适合湖南通达卡友网络科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  团队人才培养

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  数据是管理者的第一工程

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 【微信小商店导流篇】
• 销售心理学
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 发刊词
• 坚定自信
• 时间管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 模块一：班组长的自我管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 数字化学习项目设计
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 通过k8s部署服务
• 信息安全概念
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%