适合绵阳汇久机器人有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课

• 四、气质的改变
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 财务分析指标
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 销售谈判
• 第18章 产品需求评估与推进
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 社群认知篇
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 大客户销售的三把金钥匙
• 项目管理-项目目标
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 决定销售的话语
• 商业战略：三种竞争战略
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 时间管理
• Excel 零基础极速入门操作实例

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%