适合杭州晟隆餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• 有力提问
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• HiAbility SDK开发
• 研发管理
• 模块四、借势造势篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 团队管理
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第11章 用户引流与转化
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 流程篇
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%