适合深圳市淘美购软件科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课

• 经营管理
• 模块四：班组长的质量管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第一章 海外经营资源概述
• 研发管理
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 引领卓越经营心智
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 多元思考掌控执行过程
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第11章 用户引流与转化
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• IOC架构设计
• 透视表之数值计算
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%