适合深圳市鹏联信息技术有限公司的企业培训课程

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  销售管理学习专题

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  结构化写作高效工作者必备

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• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 时间管理
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 商业战略：行业生命周期模型
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 四、坚持精益持续改善
• 业绩与预警分析
• Python语法进阶
• 工作无好坏，关键是需要
• 章节2：懂“得”相处
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 视同销售税会差异协调管理
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 招聘计划
• 产品增长

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%