适合北京浩达远胜科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  后全民“战疫”的商业新次序

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• 营销优化-精准触达的内容营销
• 销售谈判
• Android 导航架构探秘
• 优质企业演示文稿十大准则
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 章节3
• 组织环境与领导作用
• 准备期Start
• 项目管理基础
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 顶层设计篇
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 课程介绍
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 线上篇
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 销售谈判
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%