适合滁州大圩餐饮有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  逆向盈利

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  职场幸福的内涵

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• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第20章 模式匹配
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 章节2：懂“得”相处
• 发刊词
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 管理绩效
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第十章
• 文档布局与页面设置技巧
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 质量管理-8D工具详谈
• 10个数值类型设置技巧
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%