适合北京玉木平技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 争议的解决
- 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
- 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 渐变设计入门
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
- 章节2
- 课程内容与讲师介绍
- 第一章 常见问题与改进篇
- 时间管理
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
- 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
- 战略规划地图
- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 知己知彼 开启旅程
- 第一章 总则
- 顾问式销售概论
适合北京玉木平技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合北京玉木平技术有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
零售
130+
66%
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餐饮
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