适合增城市嘉明纺织有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 认识学习地图
• 了解自我和他人
• 管理自我
• 3.生产成本控制的重心
• 坚定自信
• 情绪管理
• 高效培训的实战方法
• 比特币的五大基本特点
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 市场营销：长期的营销战略
• 信用评价分析和综合运用
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 坚定自信
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 发刊词
• 确定目标客户
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%