适合深圳市阿里郎科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  实施乡村振兴战略

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  非凡知作—微课开发

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• 模块四、借势造势篇
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 12.宝钢预算管理实践
• 审计沟通情景案例分析2
• 数据透视表之项目组合
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 顾客的情感和逻辑
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 章节1
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 3.2022现场督导案例解析
• 入门篇
• 章节1
• 理念篇
• 第一章 总则
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 顾客和供方参与的必要性和重要性

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%