适合昆山金模房地产开发有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  OMO-《立体营销新打法》
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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• 六：从成功到有意义的人生
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 章节5
• 采购篇
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 渠道风控与评估
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 介绍
• 基础管理才智
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 车身结构振动控制
• 用户经营飞轮
• 收入与建造合同准则应用指引
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%