适合北洋新时代（北京）科技股份有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 章节5 沟通影响力提升
• 六：组织篇
• 赢销的万能钥匙
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 图表进阶技巧-第二弹
• 业务赋能实战
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 数据筛选
• 采购生产与交付后活动
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 课程结束
• 章节2：work篇
• 店长成长包
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%