适合中德四方（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
• 

  适应变革系列课

  • 在线课
• 

  典型安全事故案例分析

  • 在线课

• 时间管理
• 第七章
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 章节2：五项核心工作
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 说服跟进
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 职业态度
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 财务函数技巧合集（三）
• 条件格式技巧合集

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%