适合誉兴世纪（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课

• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 人员培养
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 3.内控评价核心指标
• 步步为赢
• 模块二 树立威信
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 情绪管理
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 认识学习地图
• 仓库管理
• 施工企业的施工机具管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 经济增加值（EVA）
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 线程与线程池核心技术

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%