适合宁波市鄞州显荣电子有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  人力成本管控与组织人效提升

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• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第15章 产品经理求职指南
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 二、实操篇
• 前沿Python工具
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 章节2 组织管理
• 团队管理
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• MySQL聚合函数
• 口头表达
• 层次分明——【图层】
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 用户留存运营攻略
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%