适合苏州龙尚科技服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课

• 市场分析篇
• 项目管理-项目管理概念
• 加密货币背后的原理
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 章节4
• 财务函数技巧合集（三）
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 二、找来源：创新七扇窗
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 销售谈判
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 一、智情驱动的用户中心观
• 营销获能
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 初识Flink 第1章
• 培训调研
• 超强执行力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%