适合安徽瑞途投资管理有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课

• 8.内部控制要素
• 先导篇
• 自我管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 职场风雨多，身心受折磨
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 先锋领导力建议——高级篇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 施工企业的物资管理
• MS003
• 混战计
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 课后总结
• 沟通有情商
• 第一章

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%