适合成都新天达房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  财务模型基础

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• 章节4:动态仪表板制作
• 质量管理-8D工具详谈
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 坚定自信
• 模块二：项目启动过程
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 4.解决问题的逻辑
• 商业路演
• 要放松心情，从身体开始
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 1.全面预算管理六字真经
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第二部分 区块链发展现状
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 了解自我和他人
• 课后总结
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%