适合北京卓亚腾达国际科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第8章 初始互联网商业模式
- 商务宴请礼仪
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 口头表达
- 过幸福的智者人生
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 部门管理增效常用策略
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 第19章 非比较排序
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- ChatGPT招聘实战
- 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 时间管理
- 模块一:发现问题
- Linux简介
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- Excel-09 高手必会的函数速算技巧
- TPM的两大基石
适合北京卓亚腾达国际科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京卓亚腾达国际科贸有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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