适合云南博杰饮食服务有限公司的企业培训课程

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第二部分 区块链发展现状
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 6.现场工作与报告发布
• 口头表达技巧
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 发刊词
• 发展趋势篇
• 结语：有效是必须学会的
• 吃东西突然噎住如何急救
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 组织设计与组织发展概述
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 口头表达技巧
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 赢得信任
• 领导力基本概念

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%