适合铜陵玉成软件科技有限责任公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课

• 基于gin封装api服务
• 变量和数据类型
• 谈判技巧：做足准备
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 营销技巧篇——获客
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第9章 数据结构之“链表”
• 项目规划：时间表
• 第17章 表格的高效浏览术
• 人才战略规划
• 章节1
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 章节6
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 发刊词
• 共情有力，善意有边

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%