适合北京喜敏餐饮店（有限合伙）的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  结构施工安全防护

  • 在线课

• 会议管理-会议流程与角色
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 孩子学习好，情绪很重要
• 乙肝和肝癌的关系
• 可观测的终极解决方案
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 维护期Sustain
• 第22章 电商产品总结
• 发刊词
• 获取好感度
• 第七章
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 3.内部控制审计的地位
• 发刊词
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%